6月24日下午3时，我院在培训楼第三会议室召开2024届毕业生就业工作攻坚推进会。副院长郑强出席并讲话，学生处、各二级学院院长、副院长、学工办主任及2024届毕业生辅导员，2021级高职扩招及联合办学毕业班辅导员，对外合作办公室及相关工作人员参加会议。会议由学生处张学锋主持。

首先，就业指导科贺飞传达了6月21日省教育厅关于《开展2024届全省高校毕业生就业核查工作的通知》文件精神。学生处张静对近期学院就业工作进展情况做了通报，针对目前存在的问题提出了详细的工作要求及任务完成时限。并对近期就业工作完成较好的两名就业专干辅导员康化烨和齐笑雨提出表扬及肯定。

各二级学院院长分别汇报了2024届毕业生就业工作进展，分析存在的问题，并提出了下一步的工作措施。2024届毕业生辅导员逐一汇报了各自所带班级毕业生目前就业工作瓶颈、问题原因、改进措施和完成时限。

郑强对本次会议进行了总结。他指出，2024届高校毕业生就业工作任务重压力大，今天的会议上每个人都晒了自己的工作实绩，要深刻的从工作态度和作风上剖析自己。目前就业工作的主要问题一是学生去向登记率完成度太低；二是就业协议支撑材料缺口大；三是扩招生信息缺失要再想办法；四是严格核查就业信息的真实性，严格执行“四不准”“三不得”政策。

他对全体辅导员提出四点要求，一是各二级学院管理人员和辅导员要摒弃“躺平”“畏难”心态，再加一把劲，在思想上“破冰”，做肩上有担心中有责的“担当者”。二是破除思维定式，在工作中创新方法，变“要我干”为“我要干”，争做一个想干事的人，千方百计想尽办法完成工作任务。三是学生处要修订完善原有制度，制定就业奖惩措施和量化考核指标，确保学院就业工作任务如期完成。