5月20日下午3时，我院在培训楼党员活动室召开2024届毕业生就业工作专题会。党委书记贾意有、副院长郑强出席并讲话，学生处、教务处、招生处、马克思主义学院负责人、各二级学院院长、副院长、学工办主任及2024届毕业生辅导员，2021级高职扩招及联合办学毕业班辅导员，对外合作办公室及相关工作人员参加会议。会议由副院长郑强主持。

首先，郑强传达了5月17日省教育厅关于就业工作座谈会会议精神和对下一阶段各高校就业工作的具体要求。他指出，2024届高校毕业生就业工作压力和挑战仍然存在，全院上下要深入学习领会会议精神，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感、紧迫感，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。

各二级学院院长、招生处负责人分别汇报了2024届毕业生就业工作进展，分析存在的问题，并提出了下一步的工作措施。机电工程学院、护理学院2名辅导员分享了工作经验。学生处张静对近期学院就业工作做了详细的总结汇报，并针对存在的问题提出下一步就业工作要求。

贾意有在讲话中指出,大学生就业工作是最大的民生工程，今年就业形势严峻，学生处和二级学院要创新思路、方法和举措。他对目前学院就业工作提出了三点意见，一是高度重视我院毕业生就业工作。二级学院要强化主体责任，辅导员要落实直接责任，各部门要上下协同，动员全体力量，协同合力推进工作。要把大学生职业生涯规划前置，全员参与开展“一对一”精准帮扶就业。二是用心用情做好学生就业的引导和指导工作。要强化就业育人，引导毕业生树立正确的就业观和成才观，先就业再择业，明确自身职业定位，多渠道多途径就业，积极返乡创业，助力乡村振兴和康养之都建设。三是做实做细学生去向就业落实工作。积极发挥各二级院的主体作用，及时跟进落实2024届离校未就业毕业生就业情况，加强就业指导，规范信息报送，严格审核把关，家校配合联动，切实提升毕业生去向落实率，实现预期目标。

郑强对本次会议进行了总结，他强调，一是思想上要高度重视。认真落实4月23日的就业工作推进会和本次专题会要求，工作要把握时间节点，分清轻重缓急，各部门一定要积极行动，各司其职，充分发挥辅导员的思政作用。二是举措上要再创新。完善就业工作机制，加强督导考核。就业进展实行一周一通报，半月一研判，一月一考核。要逐级对学生处、二级学院、辅导员进行考核，将就业工作成效列入部门年度考核指标。把握时间节点办好招聘会，加强兄弟院校交流沟通资源共享。三是责任要再压实。学生处、各二级学院要认真考虑下一阶段就业工作怎么提质增效，招生处要切实落实高职扩招学生管理主要责任，用好激励措施和考核的指挥棒。四是落实上再加把劲。各部门要杜绝重视不够，作风漂浮，分不清轻重缓急的现象，聚焦统计监测，突出日常监督。对毕业生就业数据进行全面核查，严格执行“四不准”“三不得”政策，一定要在学生离校前就业工作取得实效。

召开就业工作专题会议