5月28日，学院2021届毕业生就业创业工作座谈会在培训楼第三会议室召开。副院长宋小俊，学生处、教务处、保卫处、团委、招生处、各二级学院负责人及辅导员代表共30余人参会。会议由郑强副院长主持。

座谈会上，各二级学院作了工作汇报，两名辅导员作了经验交流，学生处、教务处安排了下一阶段的就业创业工作。

院长在听取各部门汇报及交流发言过程中，详细询问毕业生在就业创业工作中存在的问题和困难、各类招聘会上的签约情况、未就业的原因等。他指出，今年，国内疫情形势基本稳定，经济呈现持续恢复态势，但国际疫情仍未有效控制，对就业影响仍在持续，就业结构性矛盾仍然突出，毕业生就业形势依然复杂严峻，工作任务艰巨。目前，在全院职工特别是全体辅导员的努力下，我院在省教育厅通报的98所学校毕业生签约进展情况中，排名比较靠前，签约率61.7%，就业创业工作取得的成绩值得肯定。他强调，中、省对大学生就业创业工作要求越来越高，要求学生管理部门对未就业、缓就业的学生进行深入调研分析，指导其尽快就业；全体辅导员要向工作成绩突出的同事学习，做好学生思想工作，树立服务学生理念，当好学生的引路人；培训中心要围绕提升学生就业能力开展专题培训，妥善解决学培之间的矛盾；教务处要出台激励政策，最大限度发挥教师的主动性，积极投身于学生创新创业大赛指导中，以赛促教，以教促改，以创业带动就业；教师要围绕德技并修、育训结合的教育目标，做好学生思想引导、创新工作方式方法，把就业指导融入育人全过程。

他对今年毕业生就业创业工作提出具体要求，要增强就业认知。引导教育学生树立入学即就业理念，提前做好职业生涯规划，不等不靠、积极主动早就业；要多渠道就业。学生、教务、保卫、团委、培训中心要各司其职，从关注重点、心态分析、提升信心、双向推介等方面入手，宣传就业政策，引导学生多方式就业；要增强服务意识，教育学生爱国、爱校、爱家、爱自己；鼓励学生积极创业，以创新创业大赛提升就业能力；要建立保障机制，以学院出台的大学生创业基金、就业激励相关政策为勇于创业的学生、在就业工作中辛勤付出的学工人员提供物质支持，举全院之力，调动一切资源支持就业创业工作。

全院教职工要统一思想，提高认识，把思想和行动统一到习近平总书记关于“稳就业”“保就业”重要论述上来，深刻认识到做好毕业生就业工作的重要性。本次会议既是座谈会，也是工作部署会、推进会。认真贯彻落实2021年全省高校学生工作暨毕业生就业创业工作推进会精神，把指导学生就业与党史学习教育的为学生办实事结合起来，层层落实就业工作“一把手”工程要求，落实毕业生就业工作责任。扎实工作、恪尽职守，积极主动，确保成效，促进毕业生充分高质量就业，确保就业创业工作取得实效不断开创学院就业创业工作新局面。